Dienstplan — kostenlose Vorlage
Dienstplan mit automatisch berechneten geplanten Arbeitsstunden je Schicht.
Hinweis: Diese Vorlage wurde von KI generiert und ist kein Ersatz für Rechtsberatung. Bitte konsultiere für wichtige Rechtsfragen einen zugelassenen Rechtsanwalt.
Was gehört in einen Dienstplan?
Die Vorlage für den Dienstplan fragt die folgenden Angaben ab und setzt sie zu einem vollständigen Vertragstext zusammen. Je genauer Sie diese Punkte ausfüllen, desto weniger bleibt später ungeregelt:
- Name des Mitarbeiters
- Zeitraum
- Arbeitszeiten
- Arbeitgeber / Firma (optional)
- Stundenlohn (€, optional)
- Zusätzliche Anmerkung (optional)
Den fertigen Vertrag erhalten Sie kostenlos als PDF und als bearbeitbare Word-Datei.
Worauf Sie beim Dienstplan achten sollten
- Arbeitszeiten: Ein Tag pro Zeile im Format: Datum; Beginn; Ende; Pause in Minuten. Die Stunden werden automatisch berechnet.
- Stundenlohn (€, optional): Wenn angegeben, wird der Gesamtlohn automatisch berechnet.
Rechtlicher Rahmen
Die Arbeitszeit ist durch das Arbeitszeitgesetz begrenzt (§ 3 ArbZG) und verlangt Pausen (§ 4 ArbZG) sowie Ruhezeiten (§ 5 ArbZG). Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit nach dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 13. September 2022 systematisch erfassen.
Weitere Vorlagen und Hintergrundwissen finden Sie in der Übersicht Zeiterfassung sowie im Ratgeber.
Die Vorlage ersetzt keine individuelle Rechtsberatung. Bei hohen Werten oder komplizierten Sachverhalten empfiehlt sich die Prüfung durch eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt.
Häufige Fragen
Müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit erfassen?
Ja. Nach dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 13. September 2022 (1 ABR 22/21) müssen Arbeitgeber ein System einführen, mit dem die Arbeitszeit der Beschäftigten erfasst wird. Eine gesetzliche Vorgabe zur genauen Form fehlt bislang; in der Praxis werden auch Stundenzettel akzeptiert.
Welche Pausen schreibt das Arbeitszeitgesetz vor?
Bei mehr als sechs bis neun Stunden Arbeit stehen mindestens 30 Minuten Pause zu, bei mehr als neun Stunden mindestens 45 Minuten (§ 4 ArbZG). Die tägliche Arbeitszeit darf grundsätzlich acht Stunden nicht überschreiten und ist auf bis zu zehn Stunden verlängerbar (§ 3 ArbZG); zwischen zwei Arbeitstagen liegen mindestens elf Stunden Ruhezeit (§ 5 ArbZG).
Warum ist ein Stundenzettel bei Minijobs wichtig?
Die Verdienstgrenze eines Minijobs ist an den gesetzlichen Mindestlohn gekoppelt und ändert sich mit ihm. Ein Stundenzettel belegt die tatsächlich geleisteten Stunden und hilft, die Grenze im Blick zu behalten; aktuelle Werte finden Sie bei der Minijob-Zentrale.
Wie zuverlässig ist der Vertragsentwurf?
VertragWizard erstellt strukturierte Vertragsentwürfe auf Grundlage der von dir angegebenen Informationen und einschlägiger Vorschriften des deutschen Bürgerlichen Gesetzbuchs. Der Entwurf ist für typische Vertragssituationen gedacht und stellt keine individuelle Rechtsberatung dar. Bei komplexen oder besonders wichtigen Verträgen empfehlen wir zusätzlich die Prüfung durch einen zugelassenen Rechtsanwalt.
In welchem Format kann ich den Vertrag herunterladen?
Du kannst deinen Vertrag als PDF oder als bearbeitbares Word-Dokument (.docx) herunterladen — beides komplett kostenlos.
Brauche ich ein Konto?
Nein. Du kannst deinen Vertrag ohne Registrierung oder Konto erstellen und herunterladen. Der fertige Vertrag wird auf unserem Server gespeichert, damit du ihn über deinen persönlichen Download-Link abrufen kannst. Nach 30 Tagen löschen wir ihn automatisch, auf Wunsch auch früher; lade ihn also innerhalb dieser Zeit herunter. Details stehen in der Datenschutzerklärung.
Wie lange dauert die Erstellung?
Das Ausfüllen der Felder dauert ca. 2–3 Minuten. Die KI generiert danach den vollständigen, personalisierten Vertrag in wenigen Sekunden.