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Praktikumsvertrag — kostenlose Vorlage

Praktikumsvertrag für Pflicht- und freiwillige Praktika nach deutschem Recht.

Mindestlohn beachten bei freiwilligem Praktikum über 3 Monate

Hinweis: Diese Vorlage wurde von KI generiert und ist kein Ersatz für Rechtsberatung. Bitte konsultiere für wichtige Rechtsfragen einen zugelassenen Rechtsanwalt.

Praktikumsvertrag — Vorschau
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PRAKTIKUMSVERTRAG
gemäß §§ 22, 26 MiLoG, § 611a BGB
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UNTERNEHMEN: _______________
_______________
(nachfolgend „Unternehmen")
PRAKTIKANT: _______________
_______________
(nachfolgend „Praktikant")
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PRÄAMBEL
Das Unternehmen bietet dem Praktikanten Gelegenheit, praktische Kenntnisse und Erfahrungen in einem Betrieb zu erwerben. Es handelt sich um ein freiwilliges Praktikum. Dauert das Praktikum länger als drei Monate, besteht Anspruch auf Mindestlohn (§ 22 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 MiLoG)..
§ 1
GEGENSTAND DES PRAKTIKUMS
(1) Das Unternehmen gewährt dem Praktikanten ab dem _______________ die Möglichkeit, in der Abteilung _______________ praktische Einblicke und Kenntnisse zu erwerben. Das Praktikum endet am _______________.
(2) Das Praktikum dient ausschließlich Ausbildungszwecken. Der Praktikant ist nicht dazu verpflichtet, Arbeitsleistungen zu erbringen, die über den Lernzweck hinausgehen.
§ 2
AUSBILDUNGSINHALTE
(1) Das Unternehmen verpflichtet sich, dem Praktikanten Einblick in folgende Tätigkeitsbereiche zu gewähren: _______________.
(2) Dem Praktikanten wird ein Betreuer zugewiesen, der ihn bei seiner Tätigkeit anleitend begleitet.
§ 3
ARBEITSZEIT
(1) Die regelmäßige wöchentliche Anwesenheitszeit beträgt _______________ Stunden. Die Lage richtet sich nach den betrieblichen Gegebenheiten.
(2) Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) findet Anwendung, sofern der Praktikant das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
§ 4
VERGÜTUNG
(1) Das Praktikum wird ohne Vergütung absolviert, da es sich um ein Pflichtpraktikum handelt (§ 22 Abs. 1 MiLoG).
§ 5
PFLICHTEN DES PRAKTIKANTEN
(1) Der Praktikant verpflichtet sich, die zugewiesenen Aufgaben gewissenhaft auszuführen, die Betriebsordnung einzuhalten und Betriebsgeheimnisse auch nach Beendigung des Praktikums zu wahren.
(2) Bei krankheitsbedingter Abwesenheit ist das Unternehmen unverzüglich zu informieren.
§ 6
URLAUB UND FEHLZEITEN
(1) Bei einer Praktikumsdauer von mehr als einem Monat hat der Praktikant Anspruch auf anteiligen Urlaub gemäß BUrlG.
§ 7
PRAKTIKUMSBESCHEINIGUNG UND ZEUGNIS
(1) Nach Abschluss des Praktikums stellt das Unternehmen eine Bescheinigung über Art, Dauer und Inhalte des Praktikums aus.
(2) Auf Wunsch erhält der Praktikant ein qualifiziertes Praktikumszeugnis mit Beurteilung seiner Leistungen.
§ 8
SCHLUSSBESTIMMUNGEN
(1) Änderungen bedürfen der Schriftform. Es gilt deutsches Recht.
(2) Unwirksame Klauseln berühren die Wirksamkeit des übrigen Vertrages nicht.
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Ort, Datum: _______________________ Ort, Datum: _______________________
Unternehmen Praktikant
_______________
_________________________ _________________________
(Unterschrift Unternehmen) (Unterschrift Praktikant)

Häufige Fragen

Was muss ein Arbeitsvertrag enthalten?+

Gemäß Nachweisgesetz müssen Arbeitsverträge wesentliche Bedingungen schriftlich festhalten: Namen beider Parteien, Beginn und Dauer, Arbeitsort, Tätigkeitsbeschreibung, Entgelt, Arbeitszeit, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen.

Wie lang ist die gesetzliche Probezeit?+

Die gesetzliche Probezeit beträgt maximal 6 Monate (§ 622 BGB). In dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen von beiden Seiten gekündigt werden.

Gilt ein mündlicher Arbeitsvertrag?+

Ja, mündliche Arbeitsverträge sind grundsätzlich wirksam. Der Arbeitgeber ist jedoch verpflichtet, die wesentlichen Arbeitsbedingungen spätestens einen Monat nach Arbeitsbeginn schriftlich zu übergeben (Nachweisgesetz).

Sind die Vertragsvorlagen rechtssicher?+

Die Vorlagen basieren auf dem deutschen Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB Stand 2024) und sind für typische Vertragssituationen geeignet. Für komplexe oder besonders wichtige Verträge empfehlen wir zusätzlich die Prüfung durch einen zugelassenen Rechtsanwalt.

In welchem Format kann ich den Vertrag herunterladen?+

Du kannst deinen Vertrag als PDF oder als bearbeitbares Word-Dokument (.docx) herunterladen — beides komplett kostenlos.

Brauche ich ein Konto?+

Nein. Du kannst deinen Vertrag ohne Registrierung oder Konto erstellen und herunterladen. Es werden keine dauerhaften persönlichen Daten gespeichert.

Wie lange dauert die Erstellung?+

Das Ausfüllen der Felder dauert ca. 2–3 Minuten. Die KI generiert danach den vollständigen, personalisierten Vertrag in wenigen Sekunden.